公司越來越大，涉及到的行業(yè)也在不斷增多。

     雖說各家子公司都有專門的職業(yè)經(jīng)理人幫忙管理，而且能力都挺不錯(cuò)🎊🤓🎲，🕳能力不足的那些都卷鋪蓋走人了，有能力但不好控制的那些“野心家”們在公司里也沒有立足之處，多半最后落🚲🎥🏍個(gè)灰溜溜離開的下場。

     但身為雪山集團(tuán)母公司的首席執(zhí)行官，安東尼先生仍舊每天都需要處理各種事情，頭發(fā)兩邊呈現(xiàn)出不符合他現(xiàn)在年紀(jì)的白色，眼角也有了皺紋，能讓他心煩到需要征💔求小老板意見的事情不多，這次的大規(guī)模裁員算一件，起因要從科技發(fā)展說起。

     是的，就是科技發(fā)展，隨著機(jī)器的普及，取代了很📲🕎大一部分需要人力的工作🌉崗位，尤其是制造行業(yè)。

     從去年開始，公司內(nèi)部進(jìn)行了一次人力資源✔🈹🌡審核，得出的結(jié)果是包括han’s汽車集團(tuán)、藍(lán)莓集團(tuán)各家分公司等企業(yè)在內(nèi)的眾多部門，完全可以進(jìn)行一次大規(guī)模裁員，就拿han’s汽車集團(tuán)來說，裁員比例高達(dá)百分之六，總共可以裁剪掉大約九千五百個(gè)工作崗位，由此使得公司⏬❇消減掉很大一部分不必要支出，取得更多利益。

     將近上萬人，即使以平均下來每人六萬美元計(jì)算酬勞，再加上保險(xiǎn)、獎金等，每年多花上億美元支出，而🙊這些人在工作方面并不需要投入太多精力，因?yàn)樗?#129355;♒們的工作已經(jīng)被人造機(jī)器取代了。

     汽車自動化率如今已經(jīng)高達(dá)百分之七十幾，期間并不需要太多人力，就可以讓工廠完善運(yùn)轉(zhuǎn)起來，近兩年來招工數(shù)量不斷減🏞少，已經(jīng)顯得略微臃腫，但像這樣的大規(guī)模裁員還是頭一回，安東尼執(zhí)行官沒有應(yīng)對過，顯得有些手足無措。

     人力資源管理部門今早把裁員名單交到他這里來了⚾，涉及到這么多人，絕對是一場風(fēng)暴，剛好韓宣到來，他打算將這件棘手事交給小老板處理，如果小老板同意了裁員計(jì)劃，安東尼執(zhí)行官就打算硬著頭皮去實(shí)施。

     上周裁員消息傳播出去后，鬧得各家公司底層員工人心惶惶，連不少中級管理層人員都小心翼翼地試探，生怕最后被裁員的是自己，由此影響到了正常的生產(chǎn)，能夠管理一家如此龐大的企業(yè)，安東尼執(zhí)行官的能力自然不用多說，當(dāng)初通過獵頭公司找到他的韓老爺子也沒預(yù)料到安東尼會做得如此出色🛐。

     這位在韓宣手底下身價(jià)順利突破三十億美元的全球📧⏬“第一打工皇帝”，此刻匆匆忙忙收拾好東西，帶上資料準(zhǔn)備趕去hibs研究所那邊見小👟老板一面。

     下樓時(shí)候，能夠從專用電梯按鈕上見到各家公司的名字，星巴克、wow、hope集團(tuán)、blueberry等等，數(shù)量多達(dá)三十多家，以前沒有這么多，后來又陸續(xù)增加了一些，原本以🏀為雪山四塔會有不少閑置樓層，然而如今差不多已經(jīng)飽和，都有子🍭公司入駐進(jìn)來。

     安東尼執(zhí)行官內(nèi)心產(chǎn)生自豪感，本世紀(jì)的🍙第一年，👲😙🌶雪山集團(tuán)總資產(chǎn)不斷下滑，原因是各家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)依舊處于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)泡沫的風(fēng)暴中心，這種原因直到❣2001年時(shí)候才停止，泡沫差不多被全部擠壓了出去，已經(jīng)跌到無可跌的地步，后來隨著經(jīng)濟(jì)恢復(fù)，又處于緩慢上升當(dāng)中。

     如今hope集團(tuán)的總市值，📭只有巔峰時(shí)期的199😍🚶9年底的三分之一左右，和能夠產(chǎn)生穩(wěn)定利潤的微軟公司相比，destiny、wo🦒🕉w等單純的互聯(lián)網(wǎng)公司很吃虧。

     2001年時(shí)候英偉達(dá)、思科、高通、藍(lán)莓集團(tuán)等企業(yè)率先恢復(fù)元?dú)猓{(lán)莓集團(tuán)占領(lǐng)全球百分之六十的手機(jī)銷售市場，今天總市值高達(dá)五千三百多億美元，而那些沒有🎰🤮穩(wěn)定利益來源的產(chǎn)業(yè)，恢復(fù)得慢一些。

     包括雪🚷🛤🏍山制藥、星巴克、龐巴迪、迪斯尼、肯🕤德基、德國大眾集團(tuán)等等上百家公司，雪山集團(tuán)參股的公司總市值超過一萬七千億美元，其中韓宣通過雪山集團(tuán)，大約占⌛據(jù)著六千五百億美元的財(cái)富。

     這部分主要源自于持有藍(lán)莓集團(tuán)百分之五十四股份，另🥡🕺外在龐巴迪、迪尼斯等知名公司的股份，也超過百分之五十，沒有上市的han’s汽車集團(tuán)，則被他🛥百分百持股。

     安東尼執(zhí)行官也不清楚小老板如今所擁有的財(cái)富總額，從明面上的星際投資👨、家族慈善基金會持有的時(shí)代華納集團(tuán)、spacex、眾多地產(chǎn)、現(xiàn)金、以及公司股票、資源礦產(chǎn)、外加通過馬爾代夫第一、第二、第三銀行等產(chǎn)業(yè)持有的公司股份，資產(chǎn)妥妥超過萬億美元，這還不包括韓宣爺爺、奶奶所擁有的😒🤱家族財(cái)富。

     錢這東西就像癌🤺細(xì)胞，從一到二👯不嚇人、從二分裂到四不嚇人，從一萬分裂到兩萬同樣不可怕，但十億癌細(xì)胞分裂到二十億，隨之?dāng)U散到全身，就顯得很可怕了。

     原先韓宣錯(cuò)誤地估計(jì)了自己的財(cái)富增長速度，投資的產(chǎn)業(yè)沒🕡有出現(xiàn)大問題，那么多公司一起掙錢，財(cái)富呈現(xiàn)出爆發(fā)式增長，即使不算捐贈給家族慈善基金會的那些股份，所擁有的財(cái)富也多達(dá)六、七千億美元。

     算🔀⬜🏭上捐贈出去的那部分更是妥妥上萬億美元，用富可敵國來形容再適合不過，每年光是企業(yè)現(xiàn)金分紅就能拿😉到上千億美元，根本花不掉、也沒地方花。

     火星登陸計(jì)劃、基因疾病研究計(jì)劃、扶貧慈善計(jì)劃、地球可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃等等一系列項(xiàng)目，就是在這種背景下誕生出來，其他企業(yè)光是支撐一個(gè)就已經(jīng)很吃力，而在韓宣這里則是一起📜🤫進(jìn)🕎🕙🥦行，半點(diǎn)都不吃力。

     有媒體戲稱“納斯達(dá)克市場是專🚟門為韓宣設(shè)立的”，這可不是玩笑話，納斯達(dá)克綜合指數(shù)涵蓋所有在納斯達(dá)克上市的公司，韓🎄宣的那些公司在里😓🔟🐕面影響巨大，四千多家上市公司，經(jīng)過洗牌后只剩下三千多家，其中又有將近一半在經(jīng)歷危機(jī)后茍延殘喘。

     最頂尖的那一百多家里面，韓宣參股了一大半，股份一般都在百分之五到百分之二十之間，連微軟都被他持股百分之七，他正等著納斯達(dá)克市場回暖，讓自己實(shí)🕕🔏📹現(xiàn)第二次騰飛呢……