“可是……老師，據我所知，中航油在2002年曾經被新加坡交易所評為‘最具透明度的上市公司’，作為這么一家擁有高透明度的現代化企業(yè)，而且又受到中國航油集團的控股，陳久霖一個人是沒有辦法操縱那么大宗的交易的，為什么🏔⬅㊙既然能夠發(fā)生這樣的事情呢？這或許應該不是陳久霖個人的問題📥🕌🎼吧？”劉琳靜靜的聽了許久，對于這一位年輕老師的話，她首次生出了想要挑戰(zhàn)一下的心思，自己也不明白這究竟是為什么，簡直就和平日文靜寡言的她有點作風相悖了。

    “對于這一點，我想說的是，任何投資都具有風險，問題是人該如何想辦法去規(guī)避風險，如果只從金融方面來入手分析，人是最主要的。這位同🎺🔁🧓學你的問題是偏向管理學方面了，無可否認的，中航油的企業(yè)制度上是出現了監(jiān)管方面的問題，陳久霖個人所取得的成功讓他有了一層光環(huán)，這層光環(huán)同時也讓中航油在企業(yè)經營上出現問題的時候，監(jiān)管和自救機制無法發(fā)揮作用……”

    從金融學說到管理學，又從管理學說到經濟學，陳志華不斷旁征博引💾😮🔛，不但在說中航油這個案例，🏔🎄而且還把近幾年來其他一些企業(yè)由興到衰的過程都一一分析了，讓課室里面所有人都沉浸在了他生動的講述之🐥中，心里面在不知不覺之間對于眼前的這個年輕人感覺到由衷的佩服。

    “他真帥！😻🐠”林勤輕輕用手🎫肘碰了碰身邊的劉小璐，低聲👘🏩😋的說了一句。

    劉小璐點了點頭，吃吃的笑著說：“🥓👂🤙怎么，看上人家了？準備退出我們的組織，🧤🏗🚎毅然投身到師生戀的孽海中去？”

    “有什么不可以？”林勤的臉微微一紅，🥁🥖旋又曬道：“你看他多年輕，說不定還是在校的研究生指導員呢！”

    在學校里面，常常有些研究生利用課余的時間，擔任指導員的🅰工作，所以林勤才會這么說的。

    劉小璐聽見林勤這么“不要臉”的話，不禁用手刮了刮臉，笑著說：“羞，🚆🍃🎠羞……”說時，又轉頭朝著講臺上的陳志華看了過去。

    這個時候的陳志華基本上已經達到🚀😯🙋了忘我的境界，很成功的融入到了他這個時候冒牌的“老師”角色中，他一邊講解著中航🙇油事件里面的一些細節(jié)問題，一邊讓下面的學子們提問，整個課堂的氣氛都顯得非常的熱烈和融洽。

    不知不覺，一節(jié)課的時間很快就過🐜⏬🏛去了，下課鈴聲響起的時候，許多學生們都還有點意猶未盡，他們一起朝著陳志華圍了上來，繼續(xù)問著一些相關的問題，這么具有學習主動性的情景，在他😀🔰🙌們身上真是難得看到的。

    陳志華🛡🅰聽到下課鈴聲，才突然醒起了自己今天到深圳大學來的目的，臉色禁不住變了一變，心想：“糟糕糟糕，剛才這么一沖動，可把正經事情給忘記了?！边@么想著的時候，他簡直恨不得能夠立即沖到那間401號課室去?？善@個時候他被十幾名“嗷嗷待哺”的學生圍著，想要走可真是千難萬難，無奈之下，他只能焦急的說：“同學們，已經下課了，我還有點事情，如果有什么疑問，你們可以下📟節(jié)課💂📸的時候問黃教授好了。”

    “黃教授，他可沒您講得好！”聽見陳志華的話，學生們并沒有表示出足夠的理解，🌵🍯其中一個人還小聲的嘟囔了起來。

    “老師，可以問🕓🈯一下您叫做什么名字嗎？或者如果可以，能夠留下您的👱🎽聯系方式么，我想有機會可以問您一些問題，您的課講的太生動了?！币幻雌饋硪槐菊浀膶W生拿著一本小本子，一臉渴望的看著陳志華。

    “這……這個……”陳📞志華有些為難了，他可是冒牌貨而已，哪里還敢留什么聯系方式之類，連忙含糊其詞的擺手說：“同學，謝謝你的夸獎了，可是我也是剛到學校來的，根本就沒有什么聯系方式?！标愔救A這句話也是半真半假，事實上他真的是剛到深圳大學而已。

    “那老師，您叫做什么名字？”

    不給人家聯系方式，名字總不能不留下👩🚠吧？陳志華為了能夠盡快脫身，連忙應付說：“哦，我姓陳，耳東陳的陳，名字叫做志華，志氣中華，陳志華。”說完，他一個閃身，🤮急急忙忙的穿過人群，離開了403號教室。

    陳志華離開的時候，林勤、劉琳幾個“天仙”成員站在人群的外圍，正好😸👛👘都聽到了“陳志華”這三個字……

    陳志華心急如焚的趕到了401號課室，來到課室的時候才發(fā)現里頭剛好下課，看來這位張關芮教授似乎并沒有按時下課📂🙌🏰，這不禁讓陳志華感覺到有一點的安慰。看見里面那位🛑一直站在講臺上的中年人走出來，陳志華連忙走了過去：“請問，您是張關芮教授嗎？”

    “是的，我就是張關芮，請問您是……”📲🕥🌌那個中年朝著陳志華打量一眼，眼神里面帶著一絲迷惑。

    陳志華很快的上下看了看這位張關芮教授，他生的高高瘦瘦，一張國字臉，臉皮非常的白皙，儼然就是一副耐得住寂寞做學問的學者模樣，對于一位教授，這種外💀🎉📚表顯然很合適，而且還能容易讓人產生好感，陳志華有禮貌把自己的名片遞過去，說：“張教授，是這樣的，我是深輝有限公司的總經理陳志華，今天來主要是因為在網上看了您的那篇關于企業(yè)內部管理發(fā)展和完善的論文，所以想來向您請教的?！?br/>
    “哦？”不論是🚃🤔多么淡薄名利的學者，大概聽到自己的論文能夠讓人看了之后巴巴的趕來請教，大概那種滿足感都是足以讓他變🤨🌫得比平常更加熱情起來：“您好，不知道陳……陳總經理對🐥💵我的論文有什么見教呢？”

    “見教不敢當，因為蔽公司想要建立一套適用的管理制度，希望能夠從企業(yè)內部培訓開始，所以就想來問問👍張教授您這種專家的意見?！?br/>
    聽見陳志華很坦誠的說出來🏤😱意，張關芮教授立即很欣喜的帶領陳志華去到了他的辦公室，親切的談了起來。在談話的過程中，張關芮教授把他對如何在企業(yè)內部建立機制、如果培訓中高層管理人員的想法都說了一下，敘述的時候，他還特意問明白了深輝有限公司的大致狀況，然后又更詳細的結合在一起和陳志華進行交流。