“是湖畔游戲工作室的蘇總嗎？”電話的另一頭，一個(gè)陌生而清淡的聲音響起，還帶著一絲高傲的姿🐙👦🌽🐩🌞態(tài)。
“我這🤛🌏邊很忙，你有什么事就給我長(zhǎng)話短說。”蘇澤也毫不客氣地回道。
既然對(duì)方是來者不善，自己也無需客套了。
對(duì)方微微一🌜愣👽，有些意🤱🚃外對(duì)方的語氣，停滯了數(shù)秒。
“蘇總🚂🛥🐃，大🆔家都是一個(gè)圈子里的，和氣生財(cái)嘛?！?br/>
“我🚨🥕很疑惑，招自己的員🎵🔊工礙🍅🌁🤯你們什么事了，店大欺客啊。”
蘇澤差點(diǎn)脫口而出“就算豬肉貴了，🚱你們老板養(yǎng)豬就了不起啊”。
“蘇總，也別氣，我是抱著善意打這個(gè)電話的。✒🐗滬都的IT圈不大，我身為頂級(jí)的HR，各大公司的老板都❤🕓🤥熟悉?！?br/>
這家伙看似自夸，但隱約帶著一絲威脅的語氣。
“我說過了很忙，長(zhǎng)話短說，簡(jiǎn)單明了。如果你再不說要點(diǎn)🍮🌭，我就掛電話了?！?br/>
對(duì)方顯然有些意外蘇澤的態(tài)度，你就是一個(gè)剛剛站穩(wěn)腳🥥跟的小企業(yè)🐠🧢老🌌🏇板啊。
他們這💷😋種巨頭公🥊🎅🍯司的高層，面對(duì)著剛創(chuàng)業(yè)不久的小老板，有一種十分🕙🕌強(qiáng)烈的優(yōu)越感。
他們可不會(huì)認(rèn)🧛🍑為這是一種狐假虎威的舉🔵👄🔲動(dòng)，甚至不少IT巨頭公司的高層會(huì)認(rèn)為自己去創(chuàng)業(yè)的話，憑借著手里的資歷和人脈，能做得更好。
在這位HR看來，蘇澤這樣的老板，這種級(jí)別的新公司，哪怕三顧茅廬來請(qǐng)自己，Ⓜ👲都不屑一顧，除非🦗🚳薪水翻倍，股權(quán)激勵(lì)♍👬🚟。
他身為網(wǎng)易滬🏋👣🎅🍒都分公司的首席HR，有著許多令同行羨🕺慕不已的隱性資源。
不過蘇澤并沒有在乎他在想什么，有些不耐煩地說了🚍😚👃一句：“你不說話，那我就掛了?！?br/>
“等等！”對(duì)方有點(diǎn)急了，這個(gè)🔯不按📇💥套路出牌的小老板，讓他有點(diǎn)不適。
在他的眼🎛🦈里，蘇澤就是一個(gè)又年輕，又沒啥經(jīng)濟(jì)實(shí)力的“小老板”。
“蘇🔖🐹總，你們剛招的那個(gè)叫📫樂💇🖇💀康，可是一個(gè)刺頭。我是好心提醒你啊?！?br/>
“哦，刺頭？不過一般公司都有三個(gè)月的試🎯用期，是什么樣的人，能力、品性如何，我們都會(huì)自己考量的?！?br/>
蘇澤的語氣很平淡，當(dāng)然態(tài)度很明確，別以為你是養(yǎng)豬場(chǎng)的高級(jí)HR，🌖就可以來隨心所欲了。他可不會(huì)慣著對(duì)方。
王博不久之前還特意找過蘇澤，聊過這個(gè)新員工樂🎯🚸康的事宜👸。
這家伙自從網(wǎng)易離職后，四處🐎🕊🙊碰釘子，雖然一直求職，不斷投簡(jiǎn)歷，但一直沒找到符合新意的工作。
他細(xì)細(xì)打聽一下，才了解到真實(shí)的原因。
原來這個(gè)樂康在網(wǎng)易離職前，死活不愿意放棄❎離職補(bǔ)償金，無論這位HR好說歹說，軟硬兼施都是無濟(jì)于👚事。
這家伙也是一個(gè)暴脾氣，被對(duì)方言語威脅之下，在人力資源的辦😁🍜公室里就直接指著🗝對(duì)方的鼻子破口大罵。如果不是同事眼疾手快及時(shí)拉住的話，他甚至有可能大展拳腳。
不過這個(gè)小伙子之所以如此🉑生氣，也是親也可以。那個(gè)一向盛氣凌人，將威脅手🗒🍗💌段當(dāng)做慣用伎倆的HR，信誓旦旦地告訴樂康，如果你不想自愿離職，一定要拿補(bǔ)償也不是不行。
“當(dāng)小心以后在滬都🔥的IT圈里找不到合適的工作。”
“這個(gè)圈子里的HR，老子都認(rèn)識(shí)，都熟悉！”
最終，個(gè)性有點(diǎn)倔強(qiáng)的樂康堅(jiān)持要離職補(bǔ)償，不過在公司大吵大鬧之后，也被那個(gè)小💋🤦心眼的HR記恨上了，畢竟一向高高🔶👬🍔在上，威權(quán)十足的公司高管被一個(gè)普通的程序員落了面子，下不了臺(tái)階。
這家伙就使出了渾身解數(shù)，用自己的人脈關(guān)系🍯🤴阻撓樂康的下一次就業(yè)。
滬都大多數(shù)IT公司的HR，還是挺買這人的面子，也覺♈🕖得沒必要為了一個(gè)普通的員工鬧的不愉快。
畢竟🖤⤵大家都是在這個(gè)圈子混的，互相🐪幫扶早已經(jīng)是一個(gè)心照不宣的潛規(guī)🎇📬則。
至于那些成立不久，體量尚小的公司，那就更不敢為了這么一個(gè)普通不過的員工，等罪他這個(gè)HR。他背靠著網(wǎng)易這樣的大公司，完可以為所欲為🉑🕕。
樂康在求職不斷碰壁后，一度心🦁灰意冷想要離開滬都。在這里他看得上的工作，以各種理由🙊回📃😉😰絕自己；而看得上他的公司，總覺得平臺(tái)和待遇都太低。
不過幸運(yùn)的📙😞是，在他準(zhǔn)備離開🍩🦓滬都的前夜，前同事介紹他來湖畔公司工作，這是一家新崛起的IT公司。
這一回，在那個(gè)HR眼里微不足道的湖畔公☔🐉🚋司🥦📇🍀在問了樂康的履歷📯🕰后，便直接將他錄取了。
那個(gè)HR以為自己頂著網(wǎng)易的背景，給對(duì)👃🌛方打電話會(huì)有用，結(jié)果無論是湖畔公司的人力資源部，還是他們的老板，對(duì)幾乎不鳥自己。
他非常疑惑，大家都是在一個(gè)圈子里混的，有必要為🌋了一個(gè)IT民工鬧得不愉快？
在他🐭🌜😭眼里，這種😚🕞🎷只知道敲代碼的程序員和農(nóng)民工無異。只不過后者用的是體力，而前者用的是腦力。他隨時(shí)可以一腳給踹了。
“蘇總，湖畔集團(tuán)可不是什么大公司，作為新人，一個(gè)理性的老板首先想得是怎么樣在市場(chǎng)里站穩(wěn)🍩🐥🔜腳跟，而不是平白給自己💍📻🅰招惹強(qiáng)敵啊。”
作為網(wǎng)易的高層，這些年輕的創(chuàng)業(yè)者他是見多了，小有成就🍳🕷的也有不少，但并不意味著會(huì)給予這些人多少重視。
比如那個(gè)黃崢，也是未來拼多多的創(chuàng)始人，同樣也是丁三石的徒弟，看到自己也是一口一個(gè)🍕🛩“老師”，對(duì)自己可尊重🏁了。
在他看來，人家的履歷和能力可比你強(qiáng)多了！
你蘇澤又算是什么東西？
他自己也不是沒動(dòng)過創(chuàng)業(yè)的心思，但也只是📴🖥🎒在腦子里一🌔🎦閃而過。
創(chuàng)業(yè)太累，而失敗的可能性太高，而不如繼續(xù)當(dāng)這個(gè)高管，輕松👱🕞🥑賺錢，又作威作福。
“你廢話太多，別太把自己，或者你背后的公司當(dāng)一回事。好了，我要忙了，電話先掛了?！碧K澤毫不留情地譏諷🗯👚道，“對(duì)了，以后也別給我打電話了?！?br/>
他實(shí)在太了解那🍣🚚些HR了，只要員工少拿離職補(bǔ)償，那就是個(gè)人的業(yè)績(jī)，這一🎱🏴幕他在前世經(jīng)歷過，也記憶猶新。
如今，蘇澤的勞資身份早已經(jīng)轉(zhuǎn)換，對(duì)于對(duì)⤵🐰方這種手段早已經(jīng)心知肚明，但他的原則便是我的公司我說了算，外人少🚃來指指點(diǎn)點(diǎn)。
不買你面子怎么了，別說一個(gè)區(qū)區(qū)高級(jí)HR，哪怕丁三石出面🐯他也照樣不🐉🐰鳥🆖。
蘇澤撥通一個(gè)號(hào)碼，問：“小🚲🐳😣王，《陰陽師》的測(cè)試版準(zhǔn)備得如📳何了？”
“蘇總，一切順利，下個(gè)星期便正式上線！”
“好，我在資金和物質(zhì)上會(huì)大力支持?！?br/>
手游畢竟比端游的研發(fā)成本🍁🥍低了不少，公司在資金方面的問題不大。
“老板🏽🅿🎗，我有預(yù)感，這款《陰陽師》會(huì)成為華國(guó)手游時(shí)代的一個(gè)里程碑😰?！?br/>
……