“是💞湖畔游戲工作室的蘇總嗎？”電話的另一頭，一個陌生而清淡的聲音響起，還帶著一絲高傲的📻姿態(tài)。

    “我這邊很忙，🔷你有什么事就給我🙀🔳長話短說?！碧K澤也毫不客氣地回道。

    既然對方是來者不善，自己也無需客套了。

    對方微微一愣，有些🦉意外對方的語氣，停🏉⏫滯了數(shù)秒。

    “蘇總，大家都是🐁😈一🏐💘個圈子里的，和氣生財嘛?！?br/>
    “我很🌎🐚疑惑，招自己🛵🗯的員工礙你們什么事了，店大欺客啊。🗂”

    蘇澤差點脫口而🌤🏳出“就算豬肉貴了，你們老板養(yǎng)豬就了不起啊”。

    “蘇總，也別氣，我是抱著善意打這個電話的。滬都的IT圈不大，我身為🤽🏇頂級的HR，各大公司的老板都熟悉?！?br/>
    這家伙看似自夸，但隱約帶著一絲威脅的語氣。

    “我說過了很忙，長話短說，簡單明了。如果你再不說🐽要點，我就掛電話了?！?br/>
    對📧🏪🏹方顯然有些意外蘇澤的態(tài)度，你就是一個剛剛站穩(wěn)腳跟的小企業(yè)老板啊。

    他們這種巨頭🏰公司的高層，面對著剛創(chuàng)業(yè)不久的小老板，有一種十📍🍐🏴分強烈的優(yōu)越感。

    他們可不會認(rèn)為🏠🙍🦍這是一種狐假虎威的舉動，甚😙👻🗣至不少IT巨頭公司的高層會認(rèn)為自己去創(chuàng)業(yè)的話，憑借著手里的資歷和人脈，能做得更好。

    在這位HR看來，🥁🎩蘇澤這樣的老板，這種級別的新公司，哪怕三顧茅廬來請自己，都不屑一顧，除非薪水翻倍，股權(quán)激勵。

    他身為網(wǎng)易滬都分公司的首席HR，⚓有著許多令同行羨慕不已的隱性資源。

    不過蘇澤并沒👅🙌🖨有在乎他在想什么，有些不耐煩地🚒🐧說了一句：“你不說話，那我就掛了。”

    “等等！”對🚈方🔓有點急了，這個不按套路出牌的小老板，讓他有點不適。

    在他的眼里，蘇澤就🔼是一個又年輕，又沒啥經(jīng)濟⛱實力的💋😒“小老板”。

    “蘇總，你們剛招的那個叫樂康，🎷🏜可是一個刺頭。我是⬇🛡🉑好心提🗜🍞醒你啊?！?br/>
    “哦，刺頭？不過一般公⛔司都有三個月的試用期，是什么樣的人，能力、品性如何，我們都會自己考量🎞的?！?br/>
    蘇澤的語氣很平🐷👼淡，當(dāng)然態(tài)度很明確，別以為你是養(yǎng)豬場的高級HR，就可以來隨🏹🍉😲心所欲了。他可不會慣著對方。

    王博不久之前還特意找👞😊過蘇澤，聊過這個新員工樂康的事宜。

    這家伙自從網(wǎng)易離職后，四🛅🗿🥌處碰釘子，雖然一直求職，不斷投簡歷，但😫🕡😉一直沒找到符合新意的工作。

    他細(xì)細(xì)打聽一下，才了解到真實的原因。

    原來這🚆🎯📁個樂康在網(wǎng)易離職前，死活不愿意放棄離職補償金，無論這位HR好說🥞🎒歹說，軟硬兼施都是無濟于事🙋🕺➗。

    這家伙也是一個暴脾氣，被對方言語威脅之下，在人力資源的辦公室里就直接指著對方的鼻子破口大罵。如果不是同事眼疾手快及時拉住的話，他甚至有可能大展🌙拳腳。

    不過這個小伙🎌🍗🚻子之所以如😻🤐🚿此生氣，也是親也可以。那🤔🐊📳個一向盛氣凌人，將威脅手段當(dāng)做慣用伎倆的HR，信誓旦旦地告訴樂康，如果你不想自愿離職，一定要拿補償也不是不行。

    “當(dāng)小心以🏦⛽后在滬都🌚📜🚸的IT圈里找不到合適的工作。♉”

    “這個圈子里的HR，老子都認(rèn)識，都熟悉！”

    最終，個性有點倔強的樂康堅🎍😖持要離職補償，不過在公司大吵大鬧之后，也被那個小心眼的HR記恨上了，畢竟一向高高在上，威權(quán)十足的公司高管被一個普通🎶♌🕞的程序員落了面子，下不了臺階。

    這家伙就使出了渾身解數(shù)，用自己的人脈關(guān)系阻🐦👌🛂撓樂康的下一次就業(yè)。

    滬都大多數(shù)IT公司的H👢⭐🎂R，還是挺買這人的面子，也覺得沒必要為了一個普通的員工鬧的不愉快。

    畢竟大家都😄🏸是在這個圈子混的，互相幫扶早已經(jīng)是一個心照不宣的潛規(guī)則🕶。

    至于那些成立不久，體量尚小的公司，那就更不敢為了這么一個普通不過的員工，等罪他這個HR。他背靠著網(wǎng)易這樣的大公司，完可以為所😘💪📙欲為。

    樂康在求職不斷碰壁后，一度心灰意冷想要離開滬都。在這里他看得上的工作，以各種理由回絕自己；而看得上他的公🏵🚌司，總覺得平臺和待遇都太低。

    不🏡過幸運的是，在他準(zhǔn)備離開滬都的前夜，前同事介紹他來湖畔公🐸⚫🥑司工作，這是一家新崛起的IT公司。

    這一回，在那個HR眼里微不足👬📤⛽道的湖畔公司在問了樂🔻🏫康的履歷后，便直接將他錄取了。

    那個HR以為自己頂著網(wǎng)易的背景，給對方打電話會有用，結(jié)果無論是湖畔公司的人力資源部，還🤗是他們的老板，對幾乎不鳥自己。

    他非常😘🧤疑惑，大家都是在一個👝圈子里混的，有必要為了一個IT民工鬧得不愉快？

    在他眼里，這種只知道😸🤥🐒敲代碼的程序員和農(nóng)民工無異。只不過后者用的是體力，而前者用的是腦力。他隨時可以一腳給踹了。

    “蘇總，湖畔集團可不是什么大公司，作為新人，一個理性的老板首先想得是怎么樣在市場里站穩(wěn)腳跟，而不是🗻平白給自己招惹🚿🔮強敵啊🚛🔫♿?！?br/>
    作為網(wǎng)易的高層，這些年輕的創(chuàng)業(yè)😠🎾⬇者他是見多了，小有成就🃏✒👦的也有不少，但并不意味著會給予這些人多少重視。

    比🥧🏆如那個黃崢，也是未來拼多多的創(chuàng)始人，同樣也是丁三石的徒弟，看到自己也是一口一個“老師”，對自己可尊重了。

    在他看來，人家的履歷和能力可比你強多了！

    你蘇澤又算是什么東西？

    他自己也不是沒動過創(chuàng)🚠業(yè)的心思，但也只是在🚴👇腦子里一🗿🐛閃而過。

    創(chuàng)業(yè)太累，而失敗的可能性太高，🛄🛁而不如繼續(xù)當(dāng)這個高🌁🔘管，輕松賺錢，又作威作福。

    “你廢話💤太多，別太把自己，或者你背后的公司當(dāng)一回事。好了，我要忙了，電話先掛了?！碧K澤毫不留情地譏諷道，“對了，以后也別給我打電話了?！?br/>
    他實在太了解那些HR了，只要員工少拿離職🌔🚺📓補償，那就是個人的業(yè)績，這一幕他在前世經(jīng)歷⤴❓🚔過，也記憶猶新。

    如今，✈🚨📳蘇澤的勞資身份早已經(jīng)轉(zhuǎn)換，對于對方這種手段早已經(jīng)心知肚明，但他的原則便是我的公司我說了算，外人少來指指🐐點點。

    不買你面子怎么了🏡，別說一個區(qū)區(qū)高級HR，哪🔤📍怕丁三石出面他也照樣不鳥。

    蘇澤撥通一🎋個號🍒🧢碼，問：“小王，《陰陽師》的測試版⭐👤🚭準(zhǔn)備得如何了？”

    “蘇總，一切順利，下個星期便正式上線！”

    “好，我在資金和物質(zhì)上會大力支持?！?br/>
    手游畢竟比端🌊游的研發(fā)成本低了不少，🥘公司在資金方面的問題不大。

    “老板，我有預(yù)感，💙這款《陰陽師》會成為華國手游時代的一個里程碑?！?br/>
    ……