“是湖畔游戲工作室的蘇總嗎？”電話🐔的另一頭，一個陌生而清淡的🧟🛋聲音響起，還帶著一絲高傲的姿態(tài)。

    “我這邊很忙，你有什么事🔈🥃就給我長話短說🔍。”蘇澤也毫不客氣地回道。

    既然對方是來者不善，自己也無需客套了。

    對方微微🤟🚹一愣，🚀🥤🥐有些意外對方的語氣，停滯了🔭➰數(shù)秒。

    “蘇總，大家都是一個圈😮🌑子里的，和氣生財嘛?！?br/>
    “我很疑🔢惑，招自己的員工礙你們什么事了，店大欺客啊?！?br/>
    蘇澤差點脫口而出“就算豬肉貴了，你們老板養(yǎng)豬就了👉🐬不起🗓😜💆啊”。

    “蘇總，也🥄🔹🅰別氣，我是抱著善意打這個電話的。滬都的IT圈不大，我身為頂級的HR，各💗💥🎟大公司的老板都熟悉。”

    這家伙看似自夸，但隱約帶著一絲威脅的語氣。

    “我說過了很忙，長話短說，簡單明了。如果你再不說要♏🔫🏇點，我就掛電話😒了?！?br/>
    對方顯然有些意外蘇澤的🤦態(tài)度，你就是一個剛剛站穩(wěn)腳跟的小🚵🐾企業(yè)老板啊。

    他們這種巨🤷頭公司的高層，面對著剛創(chuàng)業(yè)不久的小😯老板，有一種十分強烈的優(yōu)越感。

    他們可不會認為這是一種狐假虎威的舉動，甚至🍓🗺不少IT巨頭公➿😈🍴司的高層會認為自己去創(chuàng)業(yè)的話，憑借💡🤑🌇著手里的資歷和人脈，能做得更好。

    在這位HR看來，蘇澤這樣的老板，這種級別的新公司，哪怕三顧茅廬來請自己，都不屑一顧📼，除非薪水翻倍，股權激勵。

    他身為網(wǎng)易滬都分公司的首席HR，有著許🤯🙉多令💦🍾同行羨慕不已的隱性資源。

    不過蘇澤并沒有🍧👛🐛在乎他在想什么，有些不耐煩地說了一句🥧🍢：“你不說話，那我就掛了。”

    “等等！”對方有點急了，這個不按套路🌈出牌的小老板，👂🐞📜讓他有點不適。

    在他的眼里，蘇澤就是一🏫🎄🏍個又年輕，又沒🛳啥經(jīng)濟實力的“小老板”。

    “蘇總，你們剛招的那個叫樂康，可是一個刺頭。❕我是好心提醒你啊?！?br/>
    “哦，刺頭？不過一般公司都有三個月的試用期，是💲😘什么樣的人，能力、品性如何，我們都會自己考量的。😑😀”

    蘇澤的語氣🛬🤠🏫很平淡，當然態(tài)度很➡明確，別以為你是養(yǎng)豬場的高級HR，就可以來隨心所欲了。他可不會慣著對方。

    王❎🖌博不久之前還特意找過蘇澤，聊過這個新員工樂康的事宜。

    這家伙自從網(wǎng)易離職后，四處碰釘子，雖然一直求職，不斷投🕡📃🧛簡歷，但一直沒🆔🔩🐨找到符合新意的工作。

    他細細打聽一下，才了解到真實的原因。

    原來這個樂康在網(wǎng)易離職前，死活不愿意放棄離職補償金👮💤🕳，💘🤞無論這位HR好說歹說，軟硬兼施都是無濟于事。

    這家伙也是一個暴脾氣，被對方言語威脅之下，在人力資源的辦公室里就💩🤢👮直接指著對方的鼻子破口大罵。如果不是同事眼疾手快及時拉住的話，他甚至有可能大展拳腳。

    不過這個小伙子之所以如此生氣，也是🗽⛳親也可以。那個一向盛氣凌人，將威脅手段當做慣用伎倆的HR，信誓旦旦地告訴樂康，如果你不想自愿離職❣🍰，一定要拿補償也不是不行。

    “當小心以后在滬都的IT圈里找不到合適的😌🤞工🤝🛩🔳作?！?br/>
    “這個圈子里的HR，老子都認識，都熟悉！”

    最終，個性有點倔強的📳樂康堅持要離職補償，不過在公司大吵大鬧之后，也被那個小心眼🍟的HR記恨上了，畢竟一向高高在上，威權十足的公司高管被一個普通的程序員落了面子，下不了臺階。

    這家伙就使出了渾身解數(shù)，用自己🈚的人脈關系阻撓樂康的下一次就業(yè)。

    滬都大多數(shù)IT公司的HR，還是挺買這😥人的面子，也覺得沒必要為了一個普通的員工鬧的不愉快。

    畢竟😵大家都是在🌼🌨📶這個圈子混的，互相幫扶早已經(jīng)是一個心照不宣的潛規(guī)👌則。

    至🍋于那些成立不久，體量尚小的公司，🌂那就更不敢為了這么一個普通不過的員工，等罪他這個HR。他背靠著網(wǎng)易這樣的大公司，完可以為📎🎷💐所欲為。

    樂康在求職不斷碰壁后，一度心灰意冷🔘🌳🐒想要離開滬都。在這里他看得上的工作，以各種理由回絕自己；而看得上他的公司，總覺得🐎🕦平臺和待遇都太低。

    不過💗📈🍦幸運的是，在他準備離開滬都的前夜，前同事介紹他來湖畔☔🕷🦄公司工作，這是一家新崛起的IT公司。

    這一回，在那個HR眼里微🦌不足道的湖畔公司在問⏹了樂康的履歷后，便直接將他錄取了。

    那個HR以為自己🈶⛷頂著網(wǎng)易的背景，給對方打電話會有用，結果無論是湖畔公司的人力資源部，還是他們的老板，對幾乎不鳥🈹✏💷自己。

    他非常疑惑，大😒👝家都是在一個圈子里混的，有必要為了一個IT民工鬧得👏不愉快？

    在他眼🐖🤮里，🦁這種只知道敲代碼的程序員和農(nóng)民工無異。只不✅過后者用的是體力，而前者用的是腦力。他隨時可以一腳給踹了。

    “蘇總，湖畔集團可不是什么大公司，作為🏦📥新人，一個理性的老板首先想得是怎么樣在市場里👘站穩(wěn)腳跟，而不是平白給自己招惹強敵啊。”

    作為網(wǎng)易的高層，這些年輕的創(chuàng)業(yè)者他是見多了，小有成♍就的也有不少，但并不意味🚩🏨🌽著會給予這些人多少重視。

    比如那個黃崢，也是未來拼多多的🍃🚗💬創(chuàng)始人，同樣也是丁三石的徒弟，看到自己也是一口一個“🌌老師”，對自己可尊重了。

    在他看來，人家的履歷和能力可比你強多了！

    你蘇澤又算是什么東西？

    他自己也不是沒動過🙌🏠創(chuàng)業(yè)的心思，但也只是在腦子⛸里一閃🛩🎻🔔而過。

    創(chuàng)業(yè)太累，而失敗的可能性太高😀，而不如繼續(xù)當這個高管，輕松🥦賺錢，又作威作福。

    “你廢話太多，別太把自己，或者你背后的公司當一回事。好了，我要忙🏢了，電話先掛了。”蘇澤毫不留情地🍛🕳🐠👃🎴譏諷道，“對了，以后也別給我打電話了?！?br/>
    他👝🛷💁實在太了解那些HR了，只要員工少拿👢🍃離職補償，那就是個人的業(yè)績，這一幕他在前世經(jīng)歷過，也記憶猶新。

    如今，蘇澤的勞資身份早已經(jīng)轉換，對于對方這種手段早已經(jīng)心知肚明，但他的原則♍😌便是我的公司我說了算，外人少來指指點點。

    不買🍷你面子怎么了，別說一個區(qū)區(qū)高級HR，哪怕丁三石出面他也照樣不鳥。

    蘇澤撥通一個號碼，問：“小王，《陰陽師》的測試版準備得如🎷🚗何了？”

    “蘇總，一切順利，下個星期便正式上線！”

    “好，我在資金和物質上會大力支持?！?br/>
    手👁🦖游畢竟比端游的研發(fā)成本低了不少，公司👒🦄在資金方面的問題不大😂⏪。

    “老板，我有預感，這款《陰😙陽師》會成為華國手🛥💩游💃時代的一個里程碑?！?br/>
    ……