金敬澤繼續(xù)說：“在舊的管理觀念里，還有一點(diǎn)是🎩🏤根深蒂固的，那就是把企業(yè)的管理干部都當(dāng)做一群家長，而在我們集團(tuán)，這一點(diǎn)是堅(jiān)決不允許不存在的。”金敬澤說：“在⚪企業(yè)管理中，傳統(tǒng)的組織人模式是建立在管理人員的權(quán)威性基礎(chǔ)上的，這種管理模式主張：只有將員工變成像他們管理的資產(chǎn)一樣可以進(jìn)行預(yù)測和控制后🖕🈵💦，企業(yè)管理才是成功的。家長式管理在中國和韓國企業(yè)管理中普遍存在，奉行上述管理模式的企業(yè)也是俯拾皆是。

     “然而實(shí)踐證明，在選擇這種管理模式的企業(yè)中，高層管理人員注重員工對企業(yè)管理的一致性和服從性，不會倡導(dǎo)員工的個人創(chuàng)新意識和能動精神，也不會鼓勵員工去🗞🎼承擔(dān)風(fēng)險，久而久之，企業(yè)就會陷入一種死氣沉🕖🥕沉的管理狀態(tài)中。

     “這時，有才能的員工往往倍受壓抑和排擠，他們的才能和專業(yè)技能也受到限制；基層管理者失去了尋求企業(yè)發(fā)展機(jī)遇或創(chuàng)造新設(shè)想的激晴與動力，他們不關(guān)心會發(fā)生哪些問題和如何解決問題，而是做完必須要做的活?，F(xiàn)代企業(yè)正面臨著一種新👓的競爭環(huán)境——不間斷地變革和高度不確定性。企業(yè)一旦陷入死氣沉沉的管理狀態(tài)，在日益激烈的市場競爭中自然會逐步走向死亡?！?br/>
     “說得好?！蔽艺f。

     秋桐微微點(diǎn)點(diǎn)頭。

     “我💆🛠㊙們集團(tuán)還有一條一直嚴(yán)格遵循的規(guī)則✍，那就是時刻要尊重和關(guān)心員工！”金敬澤說。

     “在這一點(diǎn)上，你們是怎么做的🛁📉🚜呢🏐⛰📔？”云朵問金敬澤。

     金敬澤說：“姑姑經(jīng)常在強(qiáng)調(diào)管理時告誡我說，企業(yè)確實(shí)需要規(guī)矩🍧🌝🦏🍲，但規(guī)矩的第一條規(guī)矩就是尊重個人，如果把這一條規(guī)矩做好了，一切也就好辦了?！?br/>
     “哦……”秋桐點(diǎn)點(diǎn)頭。

     “姑姑一直是這么理解的，她說，其實(shí)企業(yè)員工既有經(jīng)濟(jì)人，勞動是為掙錢🚦🐋🏣生存的一面，還有社會人尋找自我發(fā)展、自我實(shí)現(xiàn)的一面。管理也就存在著制約與自律兩個方面的作用。積極創(chuàng)造使員工全面發(fā)展的環(huán)境和條件👰，在全面提高員工素質(zhì)的前提下，變指揮型、命令式的管理思維為引導(dǎo)型、協(xié)調(diào)式的管理思維，是高明的選擇?！?br/>
     “你姑姑說的太好了?！鼻锿┯芍缘卣f。

     金敬澤笑了笑，說：“姑姑曾經(jīng)說過一句話：‘🔷我喜歡那些最善于鼓勵企業(yè)所有的員工去實(shí)施他們自✍己的目標(biāo)的人，而不喜歡像國王一樣只會指揮發(fā)布命令的獨(dú)裁者?！依斫夤霉眠@話的意思，因?yàn)楣芾碚嬲H和于員工，不僅要在表面上要于員工的距離拉進(jìn)，還要真正的關(guān)心員工🐐的前途和未來，這包括員工的薪水和股票，也包括員工的學(xué)習(xí)機(jī)會、發(fā)展機(jī)會?！?br/>
     “嗯……”秋桐點(diǎn)了點(diǎn)頭，凝神看著金敬澤。

     我想起參觀的時候金敬澤和我介紹說起他們集團(tuán)的員工自我申報制度，每年都要求員工填寫自我申報表，對自己深造、工種調(diào)換、晉升職務(wù)的要求，以及對現(xiàn)在工作的滿意程度及意見。看來其📤😂企業(yè)文化是激勵員工追求自我實(shí)現(xiàn)。

     “尊重員工，不時地關(guān)心一下他的家人，問候一下他的家人。只要讓他覺得🐻🕧🐢你很真誠，他就會以極大的忠心和熱忱來回報你和你的企業(yè)?！苯鹁礉烧f：“在姑姑的建議下，我們集團(tuán)設(shè)立了老幼日托中心，60歲以上的的和6歲以下的編在一起，其樂融融，互有益處，我們集團(tuán)還設(shè)立了家庭事務(wù)經(jīng)理這個職位，員工找保姆、父母有病、生日等都找他，聘用📰條件非常嚴(yán)格?！?br/>
     這一點(diǎn)讓我大開眼界。

     金敬澤接著介紹🏻說他們集團(tuán)還經(jīng)常進(jìn)行一定的文體活動，在公司總部附近設(shè)有專門的運(yùn)動場地，游泳池，圖書閱覽室，還🐨🍁有供職工休息的花園和寧靜的散步小道等。集團(tuán)規(guī)定每周五下午免費(fèi)為員工提供啤酒。

     公司還經(jīng)常定期😹舉辦各種酒會、宴會、員工生日慶祝會，同時還舉辦由女工為裁判🐩😢🏽的男員工健美比賽等活動，并通過這些活動傾聽員工對公司的各種意見和建議……同時，他們在著名風(fēng)景區(qū)還建有療養(yǎng)院，專門供員工休養(yǎng)……

     建療養(yǎng)院這一點(diǎn)和我們國內(nèi)有些相似，只不過國內(nèi)🧢的療養(yǎng)院建起來之后雖然打的是職工療養(yǎng)院的名義，但能進(jìn)去休養(yǎng)的卻只是少數(shù)地位優(yōu)越的人極其家人，真正的基層員工難以享受到這福利。

     “尊重員工，不僅僅反映在贊揚(yáng)方面，當(dāng)你必須批評你的員工時，你必須考慮時間和場合，不要在大庭廣眾之下批評員工，這樣會極端傷害他的自尊心。一般最好在電話中批評員工。這樣的批評也是尊重🛳🛩，不僅不會使員工產(chǎn)生怨恨心理，還會讓他意識到自己的錯誤，努力改進(jìn)，報效企業(yè)。”金敬澤又說。

     “呵呵……”我笑起來。

     “你笑什么？”金敬澤看著我。

     我說：“秋總經(jīng)常在大庭廣眾之下毫不留情地批💭📬評我啊，我的自尊心早就被打擊光了……秋總真該早就🔜🕖聽到這些。”

     秋桐急了：“你冤枉我，我什么時候這樣批評你😣🚵了🏟🗒？哼……”

     云朵捂嘴笑，我咧嘴笑。

     金👈😱敬澤明白過來，知道我是在拿秋桐開涮，也笑起來。

     🕙🐎🔵🚏秋桐使勁瞪了我一眼，接著自己也忍不住笑起🏠🖲來。

     笑完，金敬澤又說：“姑姑和我📶🍛📰強(qiáng)調(diào)最多的莫過于👒🚙🎍要給員工公平感，姑姑常說，公平比公正更重要?！?br/>
     “哦……”大家都看著金敬澤。

     “🥃🐚🖥我們的企業(yè)文化主要致力于解決這個問題的，確保能給員工以公平感，如果不是👔🔕事實(shí)上的公平感，起碼也是心里感受的公平感。”金敬澤這句話說得有些意味深長。

     我記起白天參觀時，幾乎在每個辦公室的墻上都張貼有一份布告，內(nèi)容就是保證公平對待的政策，該政策具體要求所有主管的辦公室大門應(yīng)該全天候的敞開，屬下可以隨時找上司溝通，這樣在他們之間的沖突與問題鬧到更高層的主管的面前之前，就可以獲得私下的協(xié)調(diào)。另外，員工有👂🐤😢任何不滿也可以把它寫在意見書上，公司的申訴委員會就會定期加以公平的處理。

     金敬澤說，他也不斷地對所有主🎴🤓管人員提出警告，說該委員會一直密切注意著他們，一旦發(fā)現(xiàn)他們以不合理的手段對付屬下時，就一律開除，決不😥👥⛹姑息。

     🆖公平比公正更重要。我不由又念叨了了一遍這句話，深有體會。

     秋桐也帶著深🏉🔖思的表情，似乎也在琢磨金敬澤的這句話。

     此次參觀今日傳媒集團(tuán)，加上金敬澤的一番介紹，不覺感到收獲頗🔔🥩豐，受益匪淺🕯。

     而這收益，😄🐲📌表面⏪💟🛰上看是來自金敬🐪🚦📏澤，而似乎卻好像是來自董事長姑姑。

     ☝🧠Ⓜ這是一位多么優(yōu)秀的女性啊，💨🗣我不由心里很感慨。

     想到金敬澤提到🍍📩過董事長姑姑一直都是🤳🔹單身，不由心里🎴🖊更加感慨了。

     似乎韓國優(yōu)秀🛑🕓的女性都喜歡單身啊，樸槿惠也是的。

     此時樸槿惠雖然還沒當(dāng)上韓⏪國總統(tǒng)，但我早就已經(jīng)看好她了。

     “今🐌🔘天在我姑姑的辦公🍽室，你們💼🎠有沒有注意到她身后墻上掛著一句話?！苯鹁礉烧f。

     我茫然搖了搖頭，我沒注意看。

     秋桐點(diǎn)點(diǎn)頭：“我注意到了?！?br/>
     “什么話？我怎么沒看到？”我問秋桐。

     “韓語寫的，🐺🤦💯你看到了也未必就認(rèn)🧐識啊……”秋桐笑起來。

     “額……”我撓了撓頭皮。

     🍒🤚🖨“那句話是我姑🧕姑的管理格言?！苯鹁礉尚χf。

     “說——”我看著秋桐。

     秋桐背了出來：🤙👱🚬“最寬的道路不是大道，而是人脈；最快的腳步不是跨越，而是繼續(xù)；最棒的活動不是將🕸⤵來，🚔👦🎃而是現(xiàn)在！”

     “對，秋總的記性真🔹🌁🈶好🚔🤑，一次不差?！苯鹁?#129431;📥澤說。

     “其實(shí)，我覺得，這不僅僅🗻💞❌是管理格言，更可以做我們的人生格言?！鼻?#128525;🆒🌐桐感😠慨地說。

     我不由點(diǎn)了點(diǎn)頭：“哎——這👂句話說得真好，你姑姑真是個有思想的人啊……”

     “這句話真的🚱🖼🏅很有借鑒作🤵👠用，不管是做事還是做人！”云朵也點(diǎn)點(diǎn)頭。

     “姑姑常說，人不一定要成功，但一定要盡可能快樂。要在這個殘忍又真實(shí)的社會背后🏅🛄，用柔軟的眼神面對這個硬邦邦的世界。內(nèi)心充滿愛與寬廣，對生活的態(tài)度放輕松一點(diǎn)，認(rèn)認(rèn)真真吃好每頓飯，睡好每個覺，📙🙇不要辜負(fù)自己，也不要傷害別人，盡可能把人生過🏿🥏成自己真正想要的樣子，就是最好的人生?！苯鹁礉烧f。

     聽了這段話，秋桐微微動容。

     “姑姑其實(shí)是個很善良的人，她說，看見人家墻要倒，如果不能扶，那么不推也是一種善良；看見人家喝粥，你在吃肉，如果不想讓，那么不💢吧嗒嘴也是一種善良；看見人家傷心落淚，如果不想💬安慰，那么不幸災(zāi)樂禍也是一種善良，其實(shí)善良很簡單?！苯鹁礉捎终f。

     秋桐點(diǎn)了點(diǎn)頭，帶著沉思的眼神。

     “姑姑經(jīng)常教育我要學(xué)會寬容，她說過，寬容是一種美德。寬容別人，其實(shí)也🔖💕是給自己⚽🍇的心靈讓路。只有在寬容的世界里，人，才能奏出和諧的生命之歌！”金敬澤的嘴里總是離不開他的姑姑，看來姑姑對他的人生影響很大。

     秋桐不由輕輕抿了抿嘴唇……

     我看著金敬澤😆🏆🎤，突然唐突地冒出一句：“哎——敬澤，🐥你姑姑為什么到現(xiàn)在還是單身呢？”

     聽到我問這個，秋桐的🆒💎眼皮一跳🖥💿，接著緊盯住金敬澤。

     金敬澤似乎🧥🚇📖沒有想到我會問出這個🏌✍問題，神情不由一😙😘愣。